بایگانی برچسب: s

سخنرانی/ عمل صالحِ احسن در شرایط خاص

جلسه اول / ۲۲آبان۱۴۰۳

حجت الاسلام قنبریان / هیات اصحاب الحسین دانشگاه تهران

  • نمای فاطمیه از دور؛ کنش جامع یک زن
    – تبیین و مناظره(۴خطبه)
    – دعوت و مباحثه(۴۰شب)
    – شکوائیه حقوقی در دادگاهی مردمی؛ با وکیل و مباشرت شخصی
    – تهییج عواطف؛ بیت الاحزان و قبه الحزن
    – محور متحصنین
    – کار نمادین و توجه بخش
  • اصالت عقیده و عمل با هم!
    – قبل از انقلاب بر تعهد و عمل بیشتر اصرار بود…
    – اصالت یابی عقیده و اعمالی که گرامیداشت عقیده است!
  • هر عملی، صالح نیست!
    – عمل مختلط(۱۰۲ توبه)
    – هشدار امام مجتبی(ع) به حبیب بن مسلمه فهری
  • عمل صالح از ترس ظلم و هضم می رهاند(۱۱۲طه)
    – فاطمه(س) نه ترسید و نه نهضت تک نفره اش هضم شد!

دانلود سخنرانی «عمل صالحِ احسن در شرایط خاص» | “دانلود از پیوند کمکی

عمل صالحِ احسن در شرایط خاص

جلسه دوم مهم / ۲۳آبان۱۴۰۳

حجت الاسلام قنبریان / هیات اصحاب الحسین دانشگاه تهران

ارزش عمل (جملاتی از کتاب طرح کلی)

  • هر عملی، صالح نیست!
    اثر شرایط بیرونی بر عمل.
    حتی مسجد ساختن وقتی اعانه جائر باشد، صالح نیست! (روایت)
    – نظر متفاوت امام خمینی درباره تعمیر بیت المقدس و ساخت مقابر بقیع! (اینجا بیشتر بخوانید!)
  • اما اعانه ظالم در جهاد دفاعی اشکال ندارد!
    – اقسام جهاد دفاعی؛ افضل جهادها
    – کشته اش، بمنزله شهید با سید الشهدا(ع) (کاشف الغطاء)
    – امام سجاد(ع) مرزدارانی را دعا کرد که اموی بودند! / همین سرباز وقتی پلیس داخلی بود نفرین می شد!
    – دعوت برادران سنّی به حدیث نبوی درباره مرزداری عسقلان یا غزه کنونی!
  • همین مرزداری وقتی از سپاه صفین مرخص شوی، صالح نیست!
    – ماجرای ربیع بن خثیم و ۴۰۰قاری کوفه
  • در جبهه صفین پرسش از سقیفه چون جبهه مقابل طاغوت زنده را می شکند، سخن بیجاست (خطبه ۱۶۲)
    – معجزه حضرت امیر(ع) در جبهه سازی با وجود اختلافات بسیار (ابن ابی الحدید ج۷)
    – بحث از هویت امام در کوفه و با مناشده رحبه
  • همان سقیفه، مساله میدان بود و عمل صالح، روز فاطمه(س)!
    – آن روز مثل آن برادر اسدی، به چیزهای دیگر(مثل وحدت و جماعت) مشغول شدند!

دانلود سخنرانی «۰۳۰۸۲۳ – عمل صالحِ احسن در شرایط خاص» | “دانلود از پیوند کمکی


عمل صالحِ احسن در شرایط خاص

جلسه سوم / ۲۴آبان۱۴۰۳

حجت الاسلام قنبریان / هیات اصحاب الحسین دانشگاه تهران

هر عمل صالحی، احسن نیست!

  • آیات غزوه حمراء الاسد ۱۷۲و۱۷۴آل عمران، ۱۰۴نساء
    – زخمی ها و رزمندگانی که استجابت خدا و رسول کردند، عمل صالح انجام دادند
    – اما الذین احسنوا منهم، بعض آنها بودند که: قال لهم الناس انّ الناس قد جمعوا لکم فاخشوهم فزادهم ایماناً …
  • وعده ها برای عمل صالح احسن در آیه۲۶ یونس
  • فرآیند رسیدن به احسن عمل، سه تقواست (۹۳ مائده):
    – تقوایی که فکر را عقیده و باور کند
    – تقوایی که عقیده را عمل صالح کند
    – تقوایی که عمل صالح را احسن کند
  • گاهی نپرداختن به احسن، عمل را از صالح بودن می اندازد!
  • تفسیر صحیح گریستن بر اباعبدالله و مجالس حسینی در بیان شهید بهشتی (مبارز پیروز ص۶۲و۶۳):
    – وقتی امکان پیروی و تأسی از حسین(ع) نیست، گریستن بسیار بجا و راه انتقال نهضت حسینی به نسل های بعد
    – اما در شرائط تأسی و پیروی، انحصار و اکتفاء بر گریستن انحراف است!

دانلود سخنرانی «۰۳۰۸۲۴ – عمل صالحِ احسن در شرایط خاص» | “دانلود از پیوند کمکی


عمل صالحِ احسن در شرایط خاص

جلسه چهارم مهم / ۲۵آبان۱۴۰۳

حجت الاسلام قنبریان / هیات اصحاب الحسین دانشگاه تهران

  • هر عمل صالحی، احسن نیست!
    مطالبه فدک در روز فاطمه(س) و در روز علی(ع)؛ عمل صالح احسن و عمل صالح (نامه۴۵)
  • عمل احسن، ضایع نمی شود(۳۰کهف)
    ادعای مهم:
    در قرآن “تشکیل مجتمع صالح اسلامی”، “حسنه دنیا”، “للذین احسنوا” بیان شده، ذات مقاومت حفظ و تعالی این مجتمع است؛ هم در مقاومت ۱۱ه هم در مقاومت معاصر با حفظ مراتب!
  • اثبات: جمع آیات ۱۰زمر و ۴۱نحل…
  • بیان عالی علامه طباطبایی ذیل ۴۱نحل
  • هجرت وسیله آن مجتمع نه هدف؛ گاهی هجرت(کوچ) نکردن آن مجتمع را نگه می دارد
  • جمله عجیب فاطمه(س) در مقاومت اول:
    مَعاشِرَ النّاسَ الْمُسْرِعَهَ إلی قِیلِ الْباطِلِ الْمُغْضِیهِ عَلَی الْفِعْلِ الْقَبیحِ الْخاسِرِ!
    – فعل قبیح خاسر مقابل عمل صالحِ احسن
    – قیل باطل و گفتمان های غلط تسهیل گر فعل خسارت بار و غیر قابل جبران!
    – در حرف های خوب نابجا بگردید نه الزاما حرفهای غلط؛ آن روز “وحدت و جماعت”، امروز…؟
  • روضه از روایات ذیل ۳۱نجم؛ “الذین احسنوا”، مقاومت فاطمیه ۱۱هجری!

دانلود سخنرانی «۰۳۰۸۲۵ – عمل صالحِ احسن در شرایط خاص» | “دانلود از پیوند کمکی

سخنرانی/ برای مداحان و مبلغان فاطمیه

حجت الاسلام قنبریان

در جمع ستایشگران آستان اهل بیت ؛ بوشهر ۱۷آبان۱۴۰۳

فاطمیه در نمای کلی و از دور:

  1. نمای یک کنشگر همه جانبه
    از شکوائیه حقوقی تا جهاد تبیین و تهییج عواطف و…
  2. نمای یک کنش به وقت در مقابل فعل قبیح خاسر
    جنگ وجودی مقاومت و جبهه شرارت نمونه امروز
  3. کنش خواهی از مردم با به رخ کشی شأن مردم
    حتی گلایه از مردم بعد از بیان شأن رفیع آنها
    مردم ایران بهتر از مردم مدینه و کوفه

گریزی به زینب کبری(س)

زینت پدر در تجسم آزادگی از کوفه تا شام!

دانلود سخنرانی «برای مداحان و مبلغان فاطمیه» | “دانلود از پیوند کمکی

آیا کسی حق اعتراض دارد؟!

 

۱۲ دی‌ماه، «کانون انجمن‌های صنفی کارگران پالایشگاه‌های گاز استان بوشهر» به عنوان بزرگترین تشکل رسمی کارگری کشور با ۱۴۰۰۰ عضو، نامه‌ای به استاندار بوشهر می‌نویسد و از وی درخواست مجوز برای برگزاری تجمع صنفی مسالمت‌آمیز می‌کند.

علی‌رغم وعده‌ی استاندار بوشهر مبنی بر تعیین مکان برای اعتراضات، اعتنایی به درخواست کانون نمی‌شود تا نامه دوم و سوم هم زده شود. اما واکنش استاندار بوشهر همچنان سکوت است. در نهایت کارگران تصمیم می‌گیرند با صدور اطلاعیه‌ای، زمان، مکان و مدت تجمع را اعلام کنند.

صدور اطلاعیه با واکنش شورای تأمین عسلویه مواجه می‌شود و پس از به نتیجه نرسیدن مذاکرات، در نهایت علیرضا میرغفاری رئیس کانون انجمن‌های صنفی کارگران، شب قبل از تجمع بازداشت می‌شود که پس از پاره‌ای گفتگو‌ها و مذاکرات، عصر روز بعد بدون قید آزاد می‌شود. با این حال تا اطلاع ثانوی حضور وی در محل کار ممنوع است.

۱۰ نفر دیگر از کارگران هم به اتهام شرکت در تجمع اول اسفند بازداشت و پس از یک روز آزاد می‌شوند.

این برخوردها در شرایطی است که این کانون در بحبوحه‌ی اغتشاشات از تجمعات سیاسی برخی کارگران اعلام برائت کرده[۱] و در بیانیه‌های متعدد بر صنفی بودن تجمع خود تاکید کرده‌اند. حتی در آخرین اطلاعیه[۲] تاکید شده که صرفاً کارگرانی در تجمع شرکت کنند که شیفت کاری ندارند تا کار و تولید دچار وقفه نشود!

پ.ن: در این قضیه فارغ از مطالبات، مسئله‌ی اصلی پایمال شدن فجیع حق اعتراض است. در این باره بیشتر خواهیم گفت. منتظر باشید…

[۱] اطلاعیه فوری شماره ۱

به استحضار کلیه همکاران و مشمولین محترم قانون کار و شاغل در مجتمع گاز پارس جنوبی می‌رساند رسالت انجمن‌های صنفی کوشش در جهت صیانت، استیفای حقوق و خواستهای مشروع و قانونی اعضاء از طریق ایجاد زمینه‌های مساعد، به منظور نیل به اهداف اعضاء آن می‌باشد.

امروزه با تشکیل انجمن‌های صنفی کارگری و در رأس آن کانون، تا حدود زیادی نارضایتی‌ها از سطح انفعالی و یا واکنشی به سطحی آگاهانه ارتقاء پیدا کرده است؛ در نتیجه کارفرماها و شرکت‌های پیمانکاری رویه سازش، گفتگو و همکاری را جایگزین برخوردهای قهری گذشته خود کرده‌اند.

در این میان ممکن است همچنان برخی از مدیران و طرفداران نظام سرمایه‌داری اهمیت موضوع «گفتگو» و پذیرش خواسته های قانونی نمایندگان کارگری را  درک نکرده و با ایجاد تبعیض، تعارض و نارضایتی‌ها، برخی خواسته‌های صنفی و مدنی به حق را نادیده بگیرند که با توجه به نارضایتی‌های ایجاد شده و انتقال مستقیم خواسته‌های قانونی در سطح پالایشگاه های مجتمع گاز طی چند روز اخیر، بازخورد کافی و مناسب را در میان مدیران عالی نهادها و سازمان‌های مربوطه داشته است‌ . امید است به زودی و با درایت مسئولین و برخی نهادهای امنیتی و نظارتی و با اهتمام و اتخاذ تدابیر شایسته به مسائل و مطالبات قانونی موجود ورود کرده تا جهت احیاء حقوق کارگران به عنوان صاحبان اصلی و زحمت‌کش خط تولید مجتمع گاز پارس جنوبی قدم‌های مثبتی برداشته شود.

حال ممکن است در چنین شرایطی  برخی افراد به صورت ناشناس(بدون مشخصات هویتی)، قصد سوء استفاده از فضای فعلی و ملتهب جامعه کارگری و خواسته به حق آنان را در جهت پیشبرد اهداف سیاسی خود داشته باشند و با احساس همدردی و ایجاد هیجان در برخی از همکاران، آنان را دعوت به تجمعات غیرصنفی و غیر مدنی طی روزهای آتی نمایند که چه بسا ممکن است در این برهه و وضعیت کنونی، حساسیت سیاسی تلقی شود و تبعات و هزینه‌های جبران ناپذیری را برای همکاران‌مان پدید آورد.

کانون انجمن‌های صنفی ضمن دعوت  آحاد جامعه بزرگ کارگری پارس جنوبی به هوشیاری و حفظ آرامش و توصیه به همه همکاران جهت انسجام، وحدت و محوریت قانون در این برهه زمانی به آنان نوید می‌دهد خط قرمزش تکریم جایگاه کارگر، پاسداری از حقوق و وضعیت معیشتی، مبارزه با هرگونه تضاد و تبعیض و … خواهد بود. لذا طی ایام آینده و نشست‌های پیش رو چنانچه اراده‌ای برای حل مشکلات به صورت ریشه‌ای وجود نداشته باشد، همانگونه که مطالبه‌گران کارگری در گذشته نه چندان دور با اعتماد و حمایت جامعه اش اقدامات لازم را برای تحقق مطالبه تردد به صورت ۱۴_۱۴ به عمل آورد، بار دگر نیز خود با اعتماد و پشتیبانی شما و اینبار با درخواست رسمی توسط کانون انجمنهای صنفی کارگران پالایشگاه های گاز استان بوشهر به صورت قانونی و کاملاً صنفی خواهان تجمع مسالمت آمیز خواهد شد.

با تشکر

کانون انجمن های صنفی کارگران پالایشگاه‌های گاز استان بوشهر

[۲] به استحضار جامعه بزرگ کارگری مجتمع گاز پارس جنوبی میرساند پیرو اطلاعیه شماره (۳) کانون انجمنهای صنفی کارگران پالایشگاههای گاز استان بوشهر میرساند:

مطالبات ما در روز گردهمایی کاملاً صنفی بوده و با هرگونه مسائل حاشیه ای، سیاسی و غیرمرتبط با اهداف ما، همراهی نخواهیم کرد و به شدت محکوم می کنیم.

متعاقباً به اطلاع کلیه پرسنل نوبتکار تمامی پالایشگاه ها در شیفت روز میرساند تحت هیچ شرایطی محیط کار خود را ترک ننموده و ورود آنها به گردهمایی از طرف کانون کارگران ممنوع اعلام میگردد. از همین روی همزمان نفرات نوبتکار شیفت شب در صورت صلاحدید میتوانند به ما ملحق شوند.

ضمنا همانطور که قبلا اطلاع رسانی شده، حضور و یا عدم حضور هر یک از عزیزان اختیاری بوده و خواهشمند است در این موضوع به تصمیمات همکاران خود احترام گذاشته شود.

کانون انجمن های صنفی کارگران پالایشگاه‌های گاز استان بوشهر

پویش ۴۸_۴۸!

توفیق شد دهه سوم محرم در بوشهر و شهرستان ها و بخش های آن باشم!

روز ورود با پویش ۴۸_۴۸ مواجه بودم! پویشی از زمان انتخاب شورای شهر تا کنون: ۴۸ماه خدمت، ۴۸حضور و پاسخگویی در ۴۸مسجد!

به همت جوانان و میانداری برخی روحانیون جوان راه افتاده بود. روحانی جوانی که در آبپخش با شغل گل فروشی ارتزاق و وقتش را صرف فعالیت های اجتماعی می کرد. در هر شهر تعدادی فعال اجتماعی از کاندیدهای شورای شهرشان پاسخگویی ماهانه + شفافیت را مطالبه و برخی اختیاراً پیوسته بودند.

حالا حدود ده نوبت پاسخگویی توسط رای آوردندگان در هریک از شهرهای پویش شکل گرفته بود؛ با محوریت مسجد!

سخنرانی بنده در جلسه رونمایی از سند شفافیت شورای شهر بود که پویش در یک سالگی به شوراها پیشنهادش می کرد: شفاف کردن تفریغ بودجه ها تا معاملات و قردادها و حتی مصوبات و پخش زنده جلسات!

گرچه بیشتر از همه میخواستند که از امید به تحول و نا امید نشدن بخاطر مشکلات بگویم لکن تجربه مدنی_انقلابی شان خود مثالی از امید بود.

محسن قنبریان